Thứ năm, 14/2/2008, 05:21 GMT+7

Sẽ xóa bỏ thang bảng lương trong doanh nghiệp

Ông Hoàng Minh Hào, Vụ phó Lao động Tiền lương, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thừa nhận lương tối thiểu hiện còn quá thấp, không đảm bảo mức sống tổi thiểu cho lao động. Với tình hình hiện nay, lương tối thiểu phải 950.000-1,5 triệu đồng.
>TP HCM trống ghế công chức bởi tình trạng 'từ quan'

Tại cuộc gặp gỡ với báo giới cuối tháng 1, ông Hào nói: "Nếu ra chợ thì tôi cũng như các cán bộ của Vụ Lao động Tiền lương (thuộc Bộ Lao động) và Vụ Tiền lương (Bộ Nội vụ) thế nào cũng bị chửi. Vì lương tăng chả đáng là bao so với mức độ tăng giá. Đời sống phần lớn lao động không được cải thiện".

Từ ngày 1/1, mức lương tối thiểu chung của lao động là 540.000 đồng một tháng. Đối với doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, Chính phủ quy định lương tối thiểu chia theo vùng. Với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức lương tối thiểu lần lượt là: 1.000.000; 900.000 và 800.000 đồng một tháng. Với doanh nghiệp nhà nước là 620.000; 580.000 đồng và 540.000 đồng.

Ông Hào cho biết, những người làm chính sách tiền lương như ông hoàn toàn hiểu sự khó khăn của lao động, nhưng không thể đẩy mức lương lên cao hơn. Dù đã vào WTO, nhưng chính sách tiền lương vẫn chưa hoàn toàn vận hành theo cơ chế thị trường, chưa trả đúng công sức lao động bỏ ra, mà còn phụ thuộc vào ngân sách nhà nước.

"Hệ thống thang bảng lương, sự phân biệt đối xử giữa các loại hình doanh nghiệp, giữa các vùng miền cũng là những bất cập của chính sách tiền lương hiện nay", ông Hào thẳng thắn.

Để khắc phục, Phó vụ trưởng Hào thông báo, từ nay đến năm 2012, sẽ nâng dần mức lương tối thiểu, thống nhất giữa các loại hình doanh nghiệp, vùng miền. Hệ thống thang bảng lương trong doanh nghiệp nhà nước sẽ được xóa bỏ, đưa tất cả hoạt động theo luật doanh nghiệp.

Giá cả tăng, lương thấp, khiến lao động trẻ phải đắn đo trước khi mua hàng. Ảnh minh họa: Hoàng Hà.

Lương thấp, không đủ sống cũng là nguyên nhân khiến từ đầu tháng 1 đến nay có tất cả 105 cuộc đình công ở TP HCM, Đồng Nai, Bình Dương và Long An. TP HCM xảy ra nhiều đình công nhất với gần 60 cuộc. Tại một số trung tâm kinh tế lớn đang có xu hướng công chức ra đi. Trong nhiều nguyên nhân, có lý do lương thấp. 

Trong thư gửi VnExpress, bạn Nguyễn Văn Dũng, đang làm việc cho một cơ quan nhà nước ở tỉnh Đồng Nai, khẳng định ăn Tết xong sẽ nộp đơn xin nghỉ việc và chuyển sang công ty nước nước ngoài. "8 năm làm việc, với trình độ thạc sĩ, tính cả lương và các khoản phụ cấp, tôi chỉ được khoảng 2 triệu đồng, rất khó khăn để đảm bảo cuộc sống", bạn Dũng viết.

Bạn Công Nghị, một công chức nhà nước, còn hạch toán chi tiết: Hệ số lương khởi điểm của một người mới tốt nghiệp ĐH là 2,34, nếu nhân với lương tối thiểu chung là 540.000 đồng thì một tháng chỉ được hơn 1,2 triệu đồng.

Trong khi đó, họ phải chi tối thiểu 250.000 đồng tiền thuê nhà, tiền xăng xe khoảng 170.000 đồng, tiền bảo hiểm xã hội 80.000 đồng, vậy còn lại chỉ 700.000 để sinh hoạt cá nhân. "Giá cả leo thang, khoản tiền còn lại ấy làm sao để một công chức trẻ đủ sống, nói chi đến việc lấy vợ, sinh con", Nghị đặt câu hỏi.

Hồng Khánh

Link Site
 
Tìm việc nhanh
Ngành:
Địa điểm:
CareerLink
 
 
Đêm 4/11, đỉnh triều cường tại TP HCM đạt 1,53 m, gần chạm ngưỡng lịch sử trong vòng 49 năm được thiết lập vào cuối 2008 (1,54 m). Nhiều khu dân cư, tuyến đường ngập sâu, có nơi nước gần lút yên xe. Ảnh: Thiên Chương - Kiên Cường.
SỰ KIỆN BẠN ĐỌC QUAN TÂM
Nam Trung Bộ bị nhấn chìm vì lũ lịch sử Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa 12
Tranh cãi về tận thu phí xe qua cầu Thăng Long 174 người chết vì bão Ketsana
Hổ cắn chết người Điện cột đèn đường giật chết người
Tai nạn nghiêm trọng tại Keangnam Rò rỉ ở hầm Kim Liên
 
Bạn đọc viết
 
Lien he quang cao