Mở lại thị trường lao động sang Cộng hòa Séc

Sáng nay, Cục trưởng Quản lý lao động ngoài nước Nguyễn Thanh Hòa cho biết, Cục đang tiến hành các thủ tục cần thiết để xúc tiến mở lại thị trường Séc. Đây là thị trường tiềm năng, nhu cầu nhập khẩu lao động ngoài nước lớn, ngành nghề đa dạng, mức lương từ 500 đến 800 USD một tháng.

Năm ngoái, Trung tâm xuất khẩu lao động thuộc Công ty xuất nhập khẩu cung ứng vật tư thiết bị đường sắt Virasimex đã ký một hợp đồng đưa gần 10 lao động sang Cộng hoa Séc. Giám đốc Trung tâm Đặng Mạnh Sức cho biết, so với các nước phát triển như Mỹ, Canada, thị trường này không đến nỗi "khó tính", như không đòi hỏi lao động phải có bằng cấp do nước bạn công nhận.

Công nhân xây dựng Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc. Ảnh: Simco

"Việc ký hợp đồng với doanh nghiệp tại Cộng hòa Séc không khó. Đơn hàng phía bạn rất nhiều, ngành nghề gồm xây dựng, hàn, dịch vụ và nông nghiệp. Mức lương hấp dẫn, dao động 500 đến 800 USD một tháng. Đặc biệt, chi phí môi giới không cao, dao động 1.500 đến 2.000 USD cho hợp đồng làm việc 2 năm", ông Sức cho biết thêm.

Tuy nhiên, giống như một số nước phát triển, việc cấp visa vào Cộng hòa Séc rất khó. Séc nằm trong khối EU, thủ tục làm visa cũng phức tạp hơn. Mặt khác, hiện Việt Nam và Séc không có thỏa thuận hợp tác lao động. Trước đó, Việt Nam đã đưa lao động sang Tiệp Khắc cũ, nhưng từ khi quốc gia này chia tách thành Cộng hòa Séc và Cộng hòa Slovakia, Việt Nam chưa nối lại đàm phán về lao động.

Và một lý do khiến cơ quan chức năng của Séc ngại cấp visa cho lao động Việt Nam, đó là hiện tượng phá bỏ hợp đồng, ra ngoài làm việc bất hợp pháp.  

Hồng Khánh