Dự luật lao động 'trói' lao động đình công

Đại biểu Phạm Thế Duyệt. Ảnh: TTXVN.

Dù được tiếp thu chỉnh lý rất nhiều qua các kỳ họp, nhưng dự luật sửa đổi một số điều của Bộ luật lao động vẫn không nhận được sự đồng thuận. Chiều 27/10, nhiều đại biểu bày tỏ lo ngại luật không đi vào cuộc sống, đình công bất hợp pháp vẫn gia tăng.

Phó chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Việt Nam Đặng Ngọc Tùng tính toán, từ khi xuất hiện tranh chấp đến khi có quyết định cho phép lao động đình công phải mất 21 ngày. "Thời gian chờ đợi quá lâu, trong khi giải quyết đình công phải khẩn cấp như chữa cháy. Luật quy định như vậy thì cũng không cải thiện nhiều so với quy định hiện hành", ông Tùng nhận xét. Ông đề nghị nên rút ngắn thời gian chờ đợi tiến hành thủ tục xin phép đình công xuống còn 14 ngày.

Chủ tịch Đoàn chủ tịch Ủy ban TƯ Mặt trận tổ quốc Việt Nam Phạm Thế Duyệt băn khoăn luật chưa giải quyết được vấn đề nóng bỏng hiện nay, đó là ngày càng xuất hiện nhiều vụ đình công với quy mô lớn. Ông Duyệt cho rằng với những quy định về thủ tục xin phép đình công khá rườm rà, vị thế công đoàn cơ sở chưa được xác lập, còn lệ thuộc vào chủ sử dụng thì luật ra đời vẫn rất khó khả thi.

Từng kịch liệt phản đối việc chia tách giữa tranh chấp lao động về quyền và tranh chấp lao động về lợi ích, hôm nay đại biểu Nguyễn Đức Dũng tiếp tục giữ quan điểm không chia tách. "Đình công là giải pháp cuối cùng của người lao động để giải quyết tranh chấp. Nếu luật quy định đình công do tranh chấp về quyền là bất hợp pháp thì tức là đã hạn chế quyền của lao động", ông Dũng phân tích.

Theo dự luật, lãnh đạo cuộc đình công là công đoàn cơ sở, nếu doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn thì là đại diện của tập thể lao động. Đại biểu Nguyễn Đức Dũng đưa ra tình huống: "Nếu có công đoàn, nhưng tổ chức này vì ăn lương của chủ nên không dám đứng ra lãnh đạo đình công thì xử lý như thế nào? Chẳng nhẽ lao động đứng ra đình công thì lại bị quy là bất hợp pháp?".

"Nếu thông qua dự luật này thì quyền lợi của lao động không những không được bảo vệ, mà còn bị hạn chế", ông Dũng bày tỏ.

Là người cuối cùng phát biểu trong chiều 27/10, nguyên bộ trưởng Tư pháp Nguyễn Đình Lộc nghi ngại: "Có dứt khoát phải thông qua dự luật ngay trong kỳ họp này? Với một dự luật còn nhiều điểm chưa nhận được sự đồng thuận thì rất khó để triển khai". Ông Lộc cũng như nhiều đại biểu cho rằng nên nghiên cứu sửa đổi Bộ luật lao động một cách toàn diện, chứ không bó hẹp trong quy định về đình công.

Sáng 27/10, Quốc hội thảo luận về dự luật đưa người đi làm việc ở nước ngoài. Ngày mai, Quốc hội nghỉ.

Hồng Khánh