Quảng Trị thiếu giáo viên vì không có chỉ tiêu biên chế

Các huyện miền núi Quảng Trị chỉ có một trường mầm non như thế này.

Năm học 2004-2005, ngành giáo dục hai huyện miền núi Hướng Hoá, Đak Rông (Quảng Trị) thiếu gần 300 giáo viên các cấp, đặc biệt là bậc mầm non và trung học cơ sở. Nguyên nhân của tình trạng này không phải vì lương giáo viên thấp, mà ở lý do khác.

Ông Trần Quang Chiến (Trưởng phòng giáo dục - đào tạo huyện Đak Rông) cho biết: "Theo tổng chi tiêu biên chế được giao từ tháng 3/2004, năm học mới này huyện còn thiếu 61 biên chế. Tuy nhiên so với nhu cầu huyện còn thiếu 156 thày cô, trong số này có 54 cô giáo mầm non". Huyện cho rằng đây là khó khăn lớn vì gần 100% cháu có nhu cầu đi học mẫu giáo là đồng bào dân tộc thiểu số. Việc chuẩn bị tiếng Việt cho các cháu trước khi vào lớp 1 sẽ khó khăn, nếu không có giáo viên.

Cả Đak Rông có tổng số 446 biên chế hiện, nữ chiếm 67 người. Huyện gồm chủ yếu các xã đặc biệt khó khăn, vùng cao, vùng sâu nên phân bổ cô giáo đến công tác ở những nơi này rất khó... khả thi. "Nếu năm học này, tỉnh tiếp tục phân giáo viên nữ về cho Đak Rông nữa thì huyện vẫn tiếp tục... thiếu vì các cô ai cũng có điều kiện "xứng đáng" (như đau ốm, thai sản) để được chỉ dạy ở dọc đường 9 ngoài này cả", anh Vinh, cán bộ tổ chức Phòng giáo dục - đào tạo nói.

Tại huyện Hướng Hoá, năm học 2004-2005 thiếu 113 giáo viên, tập trung nhiều ở các môn Văn, Toán, Sử, Địa, Sinh, Tin học... Lâu nay nhiều người vẫn nghĩ không có đủ biên chế giáo viên là do ngân sách còn nghèo, không đủ để trả lương. Nhưng theo một cán bộ có chức năng ở huyện thì đây không phải là nguyên nhân. Anh nói: "Không phải vì không có tiền mà vì không có... biên chế". Nhiều người không muốn vất vả đứng lớp tại các địa bàn miền núi, chịu nhiều thiệt thòi so với đồng nghiệp ở dưới xuôi, để rồi chẳng biết tới bao giờ mới có tên trong danh sách biên chế.

(Theo Lao Động)