Quỹ lương hưu của các công ty tại Mỹ thiệt hại 280 tỷ đôla

Một báo cáo gần đây cho biết, suy thoái kinh tế, khủng hoảng của thị trường tài chính, chứng khoán thu hẹp tín dụng đã khiến quỹ lương hưu của các công ty hàng đầu nước Mỹ bị thiệt hại tới 280 tỷ đôla.

Theo thống kế của Merce, hãng chuyên tư vấn nhân lực, kể từ cuộc khủng hoảng tín dụng vào mùa thu năm ngoái, quỹ lương hưu của 1.500 công ty hợp thành bộ chỉ số Standard & Poor 1.500 (là tổng hợp của S&P 500, SP 600 và S&P 400), đã tổn thất 280 tỷ đôla.

Trên giấy tờ, tổng lỗ của các quỹ này tính từ tháng 10 năm ngoái là 160 tỷ đôla. Tuy nhiên, theo ông Adrian Hartshorn, chuyên viên thống kê tại Merce, con số này phải là 280 tỷ nếu nợ và tài sản được gộp với nhau. Khoản lỗ này chiếm khoảng 7% trong tổng quỹ trợ cấp hưu trí của 1.500 công ty.

Chi phí cho các kế hoạch hưu trí ngày càng cao có thể khiến nhiều công ty gặp khó khăn trong thời gian tới. Ảnh: image.guim.co.uk.

Theo ông Hartshorn, các công ty cần đặc biệt quan tâm đến vấn đề này. Ông phân tích, giả sử trong thời gian tới, thị trường tài chính và kinh tế Mỹ không có thay đổi gì so với hiện nay, một công ty điển hình tại Mỹ có thể phải tăng chi phí cho lương hưu lên tới 20-30% vào năm 2009. Nguyên nhân của sự tăng giá trên là do chi phí ngày càng của các chương trình hưu trí cũng như lợi nhuận thu được từ đầu tư của các quỹ lương đang giảm sút.

Cũng theo như bản báo cáo của Merce, tổng lỗ tính trên cả tài sản và nợ từ đầu năm đến hết tháng 6 hiện đã tăng thành 80 tỷ đôla.

Một phần thiệt hại này được phản ánh trong các bản báo cáo về tình hình tài chính hiện tại của công ty. Trên thực tế còn nhiều con số âm khác xuất hiện từ cuối năm 2007 nhưng vẫn chưa được tính vào bản cân đối tài sản của các công ty.

Xuân Hòa (Theo CNN)