Thứ năm, 28/4/2005, 08:11 GMT+7

Lương Phó thủ tướng thua lương công nhân

Phó thủ tướng Vũ Khoan.

"Các bạn nghĩ rằng lương của tôi đuợc bao nhiêu? Mới đây, tôi có đi thăm Công ty sữa Việt Nam, hỏi chuyện anh em công nhân mới hay là lương của mình còn thua lương anh em", Phó thủ tướng Vũ Khoan phát biểu với các nhà đầu tư nước ngoài.

Không phải ngẫu nhiên mà Phó Thủ tướng giãi bày như trên. Các nhà đầu tư nước ngoài sau nhiều năm làm ăn ở Việt Nam đã phát hiện ra rằng lương công chức của Việt Nam rất thấp về mặt hình thức, thấp hơn nhiều so với các nước trong khu vực Đông Nam Á, và họ đi đến kết luận như ông Phan Chánh Dưỡng - Phó giám đốc Khu chế xuất Tân Thuận (TP HCM), đại diện cho các nhà đầu tư nước ngoài trong khu chế xuất phát biểu: "Thật khó mà không kêu ca về chất lượng làm việc trong hệ thống công vụ, nhưng cũng khó trách được các viên chức, vì chúng tôi biết là lương của họ rất thấp".

Phó Thủ tướng Vũ Khoan cũng nói: "Tôi biết lương của các nguyên thủ nước ngoài rất cao, như lương của Thủ tướng Singapore cao hơn mấy lần so với lương Tổng thống Mỹ. Thế nhưng, quan điểm của Chính phủ chúng tôi là một viên chức Nhà nước không thể hưởng lương quá cao so với những người đã hy sinh xương máu của mình vì sự độc lập và thống nhất của tổ quốc. Ngoài ra, phải nói rằng Chính phủ đã nỗ lực rất nhiều để cải cách tiền lương. Cuộc cải cách mới đây nhất, mặc dù chỉ tăng chút đỉnh tiền lương cho mỗi viên chức nhưng đã ngốn của ngân sách một khoản rất lớn".

Trong trường hợp của Vinamilk, bài toán về vấn đề tiền lương trong một doanh nghiệp ăn nên làm ra đã được giải mà không cần đến ngân sách của Chính phủ. Tuy nhiên không phải ở bất cứ doanh nghiệp Nhà nước nào, bài toán nói trên cũng có đáp số. Ngân hàng ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) là một ví dụ, mặc dù "ăn nên làm ra" nhưng đơn vị này không thể tăng lương cho các nhân viên vì cơ chế tiền lương không cho phép điều đó.

Quỹ lương của các ngân hàng quốc doanh không hình thành trên hiệu quả kinh doanh mà hình thành trên số lao động nhiều ít. Tương tự, cho dù những viên chức trong hệ thống hành chính có mẫn cán đến đâu, hiệu quả đến đâu thì lương của họ vẫn vậy. Đối với Chính phủ, lương không chỉ là vấn đề kinh tế mà còn là vấn đề xã hội, nhưng đối với những người được trả lương thì lương chính là cuộc sống của họ.

(Theo Tiền Phong)

Link Site
    • HOSE

    • HNX

    •  
    • Mã CK

    •  
    • TC

    •  
      • Khớp lệnh
      •  
      • Giá
      •  
      • KL
    •  
    • +/-

    •  
    •  
    •  
    •  
    • (Bấm vào nội dung bảng để xem chi tiết)

    •  
  •  
    • HOSE

    • HNX

    •  
      •  
        •  
        •  
        •  
        •  
        •  
      •  
        •  
        •  
        •  
        •  
        •  
    •  
    •  | 

  •  
        •  
        • Mã CKGiá KL Khối lượngThay đổi
          STB 24.3 5,431,610 -1.2 (-4.71%)
          EIB 22.3 4,320,240 -1.1 (-4.70%)
          SSI 80.0 3,555,640 -4.0 (-4.76%)
          REE 47.2 2,392,860 -2.4 (-4.84%)
          VFMVF1 15.8 2,160,230 -0.8 (-4.82%)
        •  
        •  
        • Mã CKGiá KLKhối lượngThay đổi
          ACB 36 2,560,500 -2.5 (-6.49%)
          VCG 53.5 2,442,900 -4 (-6.96%)
          KBC 65.6 1,579,900 -4.9 (-6.95%)
          KLS 28.3 1,404,800 -2.1 (-6.91%)
          VSP 28.4 896,300 -2.1 (-6.89%)
        •  
    •  
    •  
  •  
Video phục kích ở cây xăng "gian"
Những thời khắc khó khăn của Kinh tế thế giới
 
 
 
 
Tìm việc nhanh
Ngành:
Địa điểm:
CareerLink
Lien he quang cao